秦玉点头道“增加了近三分之二”，
许哲寻思了片刻，道“这个月我有一些客户要从你这🙑里走，想多挣一点的话你可以要求一些渠道费用，我🟇🛆🚉让潘经理配合你”，
“算啦”，秦玉摇了摇头道“来贷款的不是🁶本身就缺钱的就是经营上有压力的中小企业主，他们要承担我们的利息，你们的佣金，费用已经不低了，要是再加上渠道费压力就更大了，我一个女孩子花不了多少钱🀲，就少挣点吧”，
“⚀🎓🐫而且银行没有这个规矩，我私自收被查出来恐怕连饭碗也保不住了”，
“如果是担心这个我可以让潘⛹🟗🝒经理代收，🄑☚再走私人账🙑户转给你”，
“真的不用”，🍕🇺🝪难得的，秦玉没有因为这样的💋🐏事责怪他，只是道“你自己做这些事也担心些”，
以前的秦玉身上带着刺，经常扎到人，但许哲很欣赏她的个性，现在她忽然没了刺反倒让许哲🙬🍢觉得少了点什么。
不过他也没有多想，又给她倒了一杯茶，道“既然你这么坚🌱持，那就随你吧📶🟔🜺，这盒点心都给你，当下午茶吧🅝”，
闲聊了一会儿，秦玉吃了两块点心便起身告辞了，许🙑哲将她送到门口，回来后把潘艺叫到办公室，道“刚才秦经理培训的内容，组里的员工都学习的怎么样？”，
潘艺哪知道他们学的怎么样？只能敷衍的道“他们🟑🜝🃆都听得挺认真，也做了笔记”，
许哲道“跟他们说一声，每个渠道的政策都要记🆭💱得，要熟记于心，你不定期的抽查他们🐶🄓，确保每个人在专业知识上🁆🃟🙄不要出问题”，
“行”，潘艺点头道“待会⛕我吩咐他们，明天💋🐏就开始随机抽查”，
“⚀🎓🐫不仅要抽查，奖惩也要说清楚，有奖有罚要执行的事才能落实的下去”，许哲叮嘱道。
和以前接触过的老板们有很大的不同，许哲的管理太过细致，他的执行力很强，对下面的人要🙬🍢求也很严格，在许多事情上都事无巨细，潘艺对他的做事方法倒是认同，点头“我知☫🏕道了”，
许哲道“鸭🔀♋嘴山贷款条件宽松了许多，这几个月你和秦经理应该会有很多接触，鸭嘴山没有渠道费这一说法，秦经理也不愿意收，但这笔钱就这么放弃了很可惜，我们私底下收吧，客户如果问起来，说的模糊一点”，
潘艺笑道“秦经理不愿意收？为什么？”，
开公🖚📌司是为了钱，工作也是为了钱，很多行业里都有一些隐形的收入，几乎所有人都对此趋之若鹜，突然遇到一个将能够装入囊中的利🔚益拒之门外的，让潘艺感到很意外。
许哲道“人各有志，随她吧”，
潘艺笑道“秦经理这个人看起来一身🍕🇹🝟正气，其实不太适合做这一行”，
许哲摇头道“现在像她这样的女孩子不多了，与🆭💱她🟑🜝🃆合作的时候👠尽量照应照应她”，
这怎么照应？潘艺心里有些奇怪，但🍕🇹🝟这话却不好问出口，便只点了点头。