而艾微微之所以陷入窘境，被艾家逼得捉襟见肘，原因也很简单：别人只跟她玩绝对武力，根本不跟她搞金钱游戏。
隐龙的存在，便是能够让金钱能够公平公正地与武力做交易，付出多少金钱，便能享受多少武力。人人皆可！当然，一切的前提就在于，叶天能够吸纳到足够的强者，将隐龙给经营起来。
而这是问题吗？
叶天是亲自经历过八方峡大乱战，在那座炼狱般的小镇中生活过的人，所以他十分清楚在华夏依旧存在着无数的无门无派无势力附庸独自修行的强者，他们都缺乏资源，缺乏金钱，缺乏人脉，而现在，隐龙的诱惑即将摆在他们的面前。
由一个现在全华夏最强的国安集团来提供隐龙亟需的资金和资源。
由一个未来全华夏最有前景的轻空国际有限公司来保障隐龙的发展。
两尊财神在侧，大把散修武者尽在囊中，谁敢说隐龙没有前途和未来？
而且，加入隐龙，并非是投效某人，为其做牛做马，也不是为某个老板打工接受剥削，而是加入一个真正可以依赖的顶级势力，享受它的权力，分担它的风险。
“那么，接下来，我们就得定下隐龙的行事风格和做事基调。”叶天眸光闪烁，正色道，“你们有想法吗？”
“我推荐：等价交换原则。”在所有人中见识最为渊博的便是宁馨，她巧笑嫣然地托着香腮，神色凝重地道，“我们应该用贡献点制度和任务发布制度来作为隐龙的核心基准！”
“我赞同。”叶天大笑，这正跟他的想法不谋而合。
人人都可以积攒贡献点，而贡献点会成为隐龙组织内部交易的主要货币。
任务发布制度，则是意味着在隐龙内部所有成员的关系最多就只是雇主和执行者，人人都可以拿出贡献点成为雇主，人人都可以为了赚取贡献点成为执行者。
“有趣。”黄烟烟这个美女漫画家忍不住道，“这种规矩就类似于西方奇幻漫画中的‘佣兵工会’，抑或是无限流小说中的‘超脑’或‘诸神’呢。”
“也像是一场游戏般的人生。”赵雨珊轻叹。
“那我们维持隐龙的相关开销的收入呢？”艾微微身为一名美女总裁，她用经营公司的理念去思考隐龙的未来，第一反应自然是所有势力经营最先面对的两大难题：开源和节流。
叶天略微思索，淡淡笑笑：“每一条任务的发布，我们都抽取30％……哦不，15％的贡献点作为隐龙经营的开销，如何？”
宁馨也道：“我们可以在贡献点和现金进行兑换的时候，设置一道手续费的环节，譬如说5％如何？如此一来，你们这些土豪也可以直接拿钱来收购贡献点，从而做成一些事情。”
“嗯，这两条措施，足够保障隐龙的运营了。”艾微微颔首。
艾糖糖同样是对隐龙刮目相看，只看组织架构，便觉得它非同凡响，再加上姐姐庞大财力的注入，它的未来瞬间就变得相当辉煌。
“我愿先期注入5亿现金，以创始人的身份，将其转化为贡献点，作为隐龙组织的先期运营资金。”艾微微那张艳若桃李，冷若冰霜的俏脸上忽地现出一丝炙热，她对隐龙的未来极为期待，甚至是有些迫不及待。