“我们公司这次代言人的海选活动三天内网上报名的人数已经超过了十万，前天开始，亨利率领人事部门分散到各个区的18个会场进行面🅕🆙试，但由于人数实在太多，现决定改为电脑审阅个人档案，初定1000人再复选。”
早晨会议，夏垂雪他们作为集📮团核心项目管理层，对这即将要初次面市的新品，大家严肃以待，🛼⚃产品质量的检测把控以及海选活动也紧锣密鼓的进行中。
IP&G的作风，行事利索高🐹🄵🁺效。
会议很快结束，各各部门立即分派最新任务指标，夏垂雪收拾着自己的笔记本电脑，踏着高跟鞋，也出了会议厅，左拐朝VIP电梯方向走去🗏🚫。
“夏总监，请等一下。”
身🃧后一位人事主管亨利拿着一叠🆘🏹🟁文件，脚步有些♈🆜急促追上她。
最近集团内部的人都忙晕了头，尤其是参与这次项目的员工，📑🚇几乎每天都加班至凌晨，没办法，他们要赶上圣诞节的纽约人工智能展会，时间非常紧迫。
夏垂雪见电梯开了，她自己也有急事。
扭头对他快速说了一句，“亨利，海选的事你跟陆总那边的人员商量就可以了，不用问我，🀦⚬我相信你的能力。”
“确实是跟海选活动⛗有关，不过你先看看这份名单。”
夏垂雪升职到AI部门当产品总监后，她提携了亨利坐🕆😞了她以前的位置，亨利对她可谓忠心耿耿。
夏🃧垂雪将电梯桉停，给了对方一分钟，接过这份海选的名单快速地浏览，一边教🆠🐼育着下属。
“我知道陆祈💎🐫🂵南那边的几个大牌明星不好伺候，♈🆜不过⛴海选活动说白了也就是造势，最后的人选在她们几个中选一个听话的……”
话说到一半，夏垂雪脸色凝重，皱起眉🛖🜚头，目光定🅥🈮定地落在其中一行人名上。
“乔宝儿也参加了？”
亨利脸色有些复杂，回一句，“我已经核对过了，确实是她本人🚔📉。”
当初☟🀫⛖他见名字熟悉，以为只是重名，好🛖🜚奇查了一下档案🕆😞，简直大吃一惊。
“夏总监，这个要怎么处理？”
亨利心里没底，他听说乔宝儿跟他们总裁闹翻了，好像准备离婚，但还没离成，也就是说，乔宝儿名义上还是IP&amp🗏🚫;G集团的老板娘，这事很为难。
夏垂雪盯着这份名单上熟悉的名字🏦🜒🁨，她心情很复杂，似乎一时间也不知道怎么决🆠🐼定。
“我☟🀫⛖们要不要先跟总裁汇报一下？”亨🛖🜚利小心地询问。