“不愿意！”
“非常不愿意！”
……
见有🐳人带头，下面的人立即此起彼伏地喊道。
任何人🍜🃩心里都有不平衡📶🟕的一面，这些中医院的工作人员也一样。
凭什么自己这些人累死累活天天上班工作，😷🆂拿这么点🄅🞛工资。👲🌮
而有些人根本就不用上班，也不用打卡，天天在家里玩，就可以拿到医院给🔵🄾🃉的工资，这简直就是中医院的蛀虫。
这严重影响了大家的心情🕸🎚，影响了公平🌃🟧公正的工作环境。
其实大家对这种现象早就有意♳见了，只是敢怒不敢言而已。
现在突然出现一位要清理🕸🎚这些“蛀虫”的院领导，在坐的人心里都十分地支持。
毕竟这些“蛀虫”清理掉后，这🛪中医院的钱就多出来了，大家的福利待遇肯定会上一个档次的🛃。
“很好，看来我们又达成高度一致的意见，我在这里承诺，把这些编外的人员清理掉后，大家的福利待遇⛶绝对上一🟁个台阶。”
叶荣耀又开始给下面的人甜头了。
毕竟这中医院要运行，离不开♳下面的人的支持，要清理这些在编却不干活的人，也需要下面的人支持。
必须让下面的人知道，清理掉这些“蛀虫”后，他们会得利的🕔🉑🆪。
毕竟只有大家的利益是一致的，🛪让大家觉得这样做，大家都能有好处的，才🔵🄾🃉能得到大家的支持，才能一起把中医院建设好。
要不然就叶荣耀一个人，就是再有本事，也不可能把中医院建设成世界知名的中⚹🖒医🐡院。
这必须是团队的力量。
“我的目的，是🆗在一年之内，把我们的中医院建成全世界知名的中医院，到时候大家的福利待遇，我不用多说，肯定是会让整个医院的其它院系羡慕嫉妒恨的。”
“当然，我知道很多让人觉得我在吹牛，甚至吹破天了，我可以很明确地告诉你们，我是认真🛃的🆡👄。”
“一年后，你们再回，你们就会无比正确的，财富、名利……🕔🉑🆪”