其实在前💁🎼🖚段时间，苏北已经预料到了这种情况会出现。
所以，他提前就通知了姜未央去物色新的高管人选。以姜未央的能力，这件事他是非常放心的，虽然这么短时🎧间不可能找全符合标准的高管人选，但想来一半的人数是能找到的。只要有了一半的人数，那公司也不至于无法运转，剩下空缺的高管位置，以后再补全也是一样的。
所以刚才他才会那么有恃无恐。
而让他没想到的是，🙱🎍姜未央居然超额完成了任务。
从这群人的人数上来看，填补⚳🕜这十多个🞌💳🕹高管的位置是绰绰有余啊！
当然，🎇以姜未央的性格，肯定不会滥竽充数的，这群人肯定都是符合标准的。
这个时候，所有的高管都傻眼了，脸色🞌💳🕹变得极其阴沉。🝆🈸
难道苏北早就猜到他们的策略吗
那他们现在到底是辞职还是不辞职呢
此时，他们陷入了十分尴尬的境地。
“苏北，你觉得他们的能力能比的上我们吗他们能胜任高管的🏷职位吗”
赵宏延又是冷声质问道。
他觉得苏北就算是早有🖌👏🇻准备，也不可能再这么短的时间内，找到这么多合适的人选。
要知道现在社会上最缺🖌👏🇻少的⛔就⚳🕜是高级人才，想那些普通的职位的人选是很容易找到，但高管的职位却很难。
有些公司为了找一个高管的人选，甚至不惜出高价钱，请猎头公司去寻找，而且🛪🟎找到了之后，还要花费时间去给对方做一段思想工作，对方才有可能跳槽。
可想而知，想要找到一个合适的♝高管人才都这难，更何况是十多位了！あ🝥🍐七八中文ヤ81
听到这话，苏北冷笑一声，说道：“他们能不能胜任，这事不需要你们操心了！但我知道的是，你们肯定是不能胜任高管的职位了，甚至我从大街上随便找🍔一个人，都可能你们这些蛀虫的能力强！”
“你……”
听👪见这话，🆜这群高管🙱🎍一个个被气的面红耳赤的。
苏北当着集团所有职工的面，这♝样说他们，简直是一点面子也不🈗⚄给嘛🄄！
但对🌲于苏北的话，他们也不知道怎么反驳。他们自己现在有几🏷斤几两，他们心里自然清楚。