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“到底是怎么回事儿？”李欣问。
许东苦笑了一下：🜕“我踩了他们的尾巴呗！🃜😦”
“具体是什么事儿？”
许东没回答。
李欣🕢一看，知道🄴许东似乎🖕💡有难言之隐，就没有再继续追问。
2月7号，星期四。
早上开完早会后，李欣刚从会议室🍟回到办公室，就见🄂🝽🐧许东和苏经理🇺在争吵。
苏经理说：“你这样让我很难办。”
许东怒气冲冲地说：“怎么会难办呢？你站在我的角度上想想，这🇺样对我来说公平吗？🕐🈮”🗱
“你也要站在公司的角度上想想，你像这样做公司辞退你🜨🄨没有任何问题。”
“我在公司这么多年了，🖕💡没有功劳也有苦劳吧，你们不能卸了磨就杀驴呀🐞🁂🂼。”
“你怎么把话说得这么难听呢？什🍟么叫卸磨杀驴呀♬🛌？”⛨🜻
“本来就是这样🄴啊，你去问问苟🈙峰，这不是卸磨杀驴是什么？”⛧🜯
“你不要让我难做好不📘好，😨有什么🍟事情你自己去跟苟总谈。”
“跟他有什么谈的？合同还没有到期，凭📩什么让我走🄂🝽🐧？让我走也行，你们得按规定给我补偿。”
“这个问题🚫🖘我们已经谈过很多次了，🔅按你过去三个月的表现🆆🍓，公司直接辞退你没有任何问题，你没有理由要求公司补偿你。”
许东气急了：“就算没有补偿，那以前我做业务的业务提成呢？把🇺业务提成给我，我立刻就走！”
“你这就是为难我了，我是人事部门的经理，不是业务部门的经⛧🜯理。业务提成的事你跟我谈不着啊，你得去找苟总谈啊。”
“我不是没跟他谈过，可他不认账啊。”
苏经理无可奈何地摇摇头说：“你自己想想，你是不是在为难我，你跟我说这些有什么用呢？我只能按公司制度办事，你已经三个月不🙕🏠服从公司安排的工作，我们只能辞退你，或者你自己提出辞职也行🔈⚕。”