因着工作的特殊性，时尧原本📶🟘毕业就结婚的计🔳🄩⛵划不得不往后稍稍放一放。
总不好🛞🝢🌲结了婚，他常驻医院，难得回去一趟，却让唐渺守着一套房子就把那叫做家。
他想起唐渺就觉得心里暖呼呼的，想更努♺🍠力一点，快些升成主治🖫医师，这样也能给她更好的💯生活。
吴主任的每一场手术🅳他都会参与，夏🆥👪天快结束时，他★☪已经能熟练完成缝皮以及取大隐静脉。
又🙏🇸是在🛞🝢🌲手术台上五个小时，出了手术室凑活吃了饭又连忙去查房，写病历记录。
吴主任这段时间对他的夸奖就没停过🆥👪：“你学得比他们几个要快一点，下周你可以练开胸了，建立体外循环也可以一并练起来。”
时尧已经习惯了这样的🏤夸奖，淡定地点头应下。
……
唐渺的老板是♍个🖘💽比较事儿的人，喜欢以非专业🔳🄩⛵的角度去对各个岗位的员工指手画脚。
在他坚持不断的找事儿下，员工之间倒是难得🔳🄩⛵地团结一致，苦中作乐。
但每过一📖段时间总有那么♚一两个受不了事儿逼老板的员工辞职走人。
唐渺所在的部门还好，几个人都有点得过且过的佛系，同事关🕧系也处得实在不错，这么久以来都🄡⚰没有人员的调动。
直到今年，连着两个项目，都因为老板自♺🍠己坚持己见，改掉了唐渺几人做出来的方案最终导致生意亏损。
又把责任怪到唐渺几人身上，有两个同🍉🆎🎛事一气🔳🄩⛵之下就辞了职。
送行宴是部门内部几个人组织的。
喝了点酒，辞职的两个同事就开始🙆吐槽🍉🆎🎛老板。🔳🄩⛵
“他完全不讲理，🏎😿他说改方案的时候，我们明明说了他的想法风险大，结果他不听。”
“现在出了事又怪到我们头上。”
“卧👅🆟槽傻逼一个。我要不♚是🁇🃮看工资过得去，同事也都好相处，我早他妈走人了。”
“真的，气死我了🏎😿，我回去两天🆭💰没睡得着觉，你们是没🌦听见，后来他把我喊过去单独骂了一顿。真以为我不敢辞职啊？”
“……”