虽然柳乘荫一再说明，这只是一部“兴趣使然”的电🔵🄼影。
但各公司的大聪明们都觉得自🜝🃆🕠己已经看穿了柳乘荫的想法，而且更愿意相信自己的判断。
随後，各公司的代表们联合起🜝🃆🕠来对柳乘荫施展话术，试探出了柳乘荫的“底线”。
在得🄯🁄🃍知柳乘荫的底限♃🅭是“自己持GU60💻🗃%以上，掌控决策权”後。
他们转过头，直接对柳乘荫这个“做东”的不管不顾，为了40%的GU权以及其他“周边利益”，直接在柳乘🐝🀹荫的会议室发起了一场近距离的商战！
有利益冲突的公司之间相互竞争，没有利益冲突，或利益冲突较小的求同存异联手，通过利益互换👰🌡🀩，“雇佣”盟友帮自己打击其他对手。
公司之间的相互竞争又并非直接将所有同行当🜨成敌人，有的大公司联合起来，打🌴🖼算先🜡🃩把小公司淘汰出局，垄断蛋糕後，再相互分割。
小公司为了突破大公司试图垄🜝🃆🕠断的目的，抢到这个资源，从🂦👂而进一步抢占大公司手中的市场，也联合了起来想大公司发难。
合🄕纵连横、远交近攻、无中生有、暗度陈仓.......🂦👂.
Y谋！
yAn谋！
这些业内JiNg英们的各种C作，柳乘荫这刚出社会没多久的小百花虽然看得一头雾🕡水、懵懵懂懂、迷迷糊糊，但仅凭感受到的气氛，他就隐隐能🝙🛑感觉得到这是一场龙争虎斗！
总之，很厉害的样子。
柳乘荫坐在🔭主位上🂫👱🌬一脸无辜加无奈地喝着💻🗃茶，隔岸观火。
虽🄕然过程让柳乘荫有些看不懂，但他觉得自己的目的已经到达了。
我都把不好的东🌅☕西都说完了，你们还非得给我塞钱，我也没办法啊！
而🄕且🄯🁄🃍电影的占GU也不🃕是柳乘荫自己分的，完全是他们自己“打”出来的结果.......
从🄕全场的情况来看，柳乘荫只是☝🀙☲☝🀙☲那个“被动”的。
很快，“厮杀”的结果出来了。
以下是分配结果：
首先，柳乘荫保住了自己那60%底线。