其实🂷不止是小田早稻听得认真，场内其他临时工也是全神贯注⛋😵的听着八木小次郎的话，毕竟这些可是关乎着自己以后🛊的切身利益。
“老板知道我们员工中有很🎸🕳多一部分现在还在住救济所，所以决定近期会为厂内员工盖一批员工宿舍，地点就在工厂附近，以解决现在大部分员工住宿困难上班远的问题。”
“房屋建成后所有员工都可以根据自身家庭情况申请入住，单身🗵☗的有单身宿舍，有家室的有更大一些的套房，这些房屋工厂内的员工只需要缴纳很少一部分维护管理费即可，而且要是为工厂工作十年以上，工厂还会分给你们一套住房作为奖励。”
“当然了套房是只有正式员工才可以申请的，所以各位要是想让自己的妻子儿女住🕕进漂亮的楼房内，那就要努力成为工厂的的正式员工。”
“要是工厂内的员工患了重大🕏🈤疾病，🃨自己无力承担，工厂也会酌情给予医疗补助，不会让员工无药可医。”
“还有我们樱花罐头加工厂是一家人性化的工厂，所以在建立之时老板就给工厂定下了规矩。让员工每个月最少休息一天🁰🇫，放一天假，让员工能够🙪🍋🆡缓解一个月的工作疲劳，然后以更好的精神面貌来继续为工厂服务。”
“但是你们听着，我们樱花罐头厂的休假可是和外面是不一样的，我们每个月这一天休假是带薪休息。也就是你们在家休息，我们工厂还是正常发给你们工钱的，不像🖸🗗🛲外面那些商行，只要休息就狠狠的克扣你们工钱。”
“这一天带薪休假还只是临时工的假期，要是你们能够成为我们樱花罐头加工厂的正式员工，那每个月就会有两天带薪休息，而且要是在工厂内工作满三年，这个带薪休息的日子就会增加到三天，在工厂干满🐳五年就💨会得到每月四天带薪休息。要是你们能为工厂一直干满十年，就会有每月八天的带薪休息，以及年底十五天的带薪年假。”
说到这里八木🌿小次郎看了一下下面那些临时工的样子，果然如他所想，这些人已经全部被他刚刚说的那些福利惊傻了🛊，一个个呆木的长着嘴。
对此八木小次郎心里一阵得意，虽说他当初知道老板制定这些福利时样子也没好到哪去，但是🟤这不耽误他鄙视一下别人。
仿佛是感觉还不够震撼。八木小次郎马上又将一个重磅炸弹扔了出来。🁦🈂
“除了带薪休息福利，我们樱花工厂还有一样最重要的福利🂁。‘养老金’福利，这项福利时目前只有政府部门、军方，以及那些大型财团的重工企业才会有的，而且也不是什么人都能享受的到的。🐍⚏”
“而我们樱花罐头加工厂对你们保证，只要你们🔠🁿能够为工厂工作满二十年的工龄，工厂就会就会在你们六十岁退休离职后奖励你们一笔钱。一笔你当时工资二十个月的总和。”
“然后工厂还会每月对你们发放一笔你们在职时工资百分之五十的薪水来供养你们养老，这笔钱会一直发放到你们死去为止，这些条款我们工厂都是会和你们签在用工合约内的，是有法律📼☧🁮保证的。”
“我刚刚😹说的那些福利，我🎸🕳敢说全日本没有一家工厂企业会做的比我们樱花罐头厂更好。包括政府部门都没我们工厂人性化，所以在这里我要对大家说，你们这些人是幸运的，是全日本最幸运🌄☌的工人。”
听到这里下面的临时工已经被八木小次郎的话🚎💓👗，煽动的的热血沸腾了，一个🙳个面色通红的，显然是激动不已，已不是因为场合的原因，这些人恐怕都会高呼几声万岁了。
八木小次郎看着下面那些面红耳赤的临时工，不禁暗暗得意了一下，显然是对自己刚刚的讲话非👏🇵常满意。
“还有一条最重要的，相信也是目前在场所有人都想要知道的，那就是临时工如何转正🎹🖂的问题🟤。”
“在这里我说一下，我们樱花罐头加工厂对于任何一个加入的员工都是一视同仁的，所以只要在场的各位能够在加入工厂半年之内认真工作，不违反两次三级规章纪律，都可以被转正为正式员工，要是三级违规超过了两次，那对不起，🖞工厂只能将你辞退，这个规章纪律级别一会发放的员工规章纪律手册上面都会记载。”
“在这里我简单说一下违规一共分为五个级别，最严重的就是⛋😵一级违规，违反一级规章制度是对工厂造成重大损害，这样的人会被直接送入司法部门法办，希望工厂内不会出现这样员工。”
“二级违规工厂会直接给予辞退处理。”