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光电系♩，现在形🛅🙽🏸成了控股三家设备公司，参股一家的局🕹面。为了更好的统筹管理，这四家公司又进行了一次整合。
几家设备公司的股权，从《光电科研》转移到了《光电设备》手里。这样光电设备就成了几家设备公司的上级公司。通过这次改变，几家设备公司整合为一个整体，在一个♳🌝⛪战略下协同工作。
《♨🕩光电设备》终于脱胎换骨🖪🕜，她与巨大高科（led），全彩科技（⛀🗗lcd），一起，形成了光电集团的三驾马车。
光电集团的架构，就此成形。
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经过这一轮的大扩张，以及公司架构调整，光电总部再次恢复成了只有两个人的光杆状态。张燕辛辛苦苦建立起来的行政管理团队，🜫分别加入了全彩以及光电设备体系，成为了两家子公司的骨架。
张燕面临第三次重建光电总部的任务了。
不过随着几家子公司的正规化，她也就不需要到处🖏👫救火。前段时间，光电设备的三次兼并行动，就是她带人去完成的。
作为光电科研公司的副总，🖪🕜🖪🕜她以后更多的会是以母公司🕹的身份，行使监督职责，而不是陷入日常的工作中。
不过通过这段时间的工作，成永兴🔽🆈🍥发现张燕有一个很奇怪的特质。那就是无论做什么事情，不管会不会，她都不打怵。⚵
做事情也许🈖♹🍑做不到最好，⛨🜽但结果往🔽🆈🍥往可以接受。
这次兼并三家中小型国营企业，没有发生一起**，这本身就是一个不小的奇🟁迹。
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